Konstrukcija sistema usposabljanja za delovanje vzdrževalnega in proizvodnega osebja v celotnem-življenjskem ciklu termoelementa

Čeprav imajo mnoga podjetja za brizganje popolne specifikacije vzdrževanja za opremo s termočleni, vzdrževalci na prvi liniji in vodje proizvodnih izmen nimajo sistematičnega strokovnega usposabljanja, kar vodi do ne-standardnega delovanja v povezavah namestitve, demontaže, čiščenja, umerjanja in skladiščenja ter sproži pogoste prezgodnje okvare termočlenov in motnje signala. Za standardizacijo delovnih navad vseh oseb, ki sodelujejo pri uporabi termočlenov, in bistveno zmanjšanje-stopnje okvar, ki jih povzroči človek, bo vzpostavljen popoln-sistem usposabljanja na več ravneh, ki zajema teoretično znanje, praktično delovanje in potrebe po-ocenjevanju. To poglavje razvršča predmete usposabljanja po stopnjah, opredeljuje diferencirano vsebino usposabljanja, oblikuje standardizirane tečaje usposabljanja in standarde ocenjevanja ter razvija periodične postopke prekvalifikacije in nadgradnje spretnosti.

1. Razvrstitev objektov usposabljanja v hierarhiji; glavni cilji treninga

Ustrezno osebje razvrstite v tri stopnje usposabljanja glede na delovne obveznosti in navedite ustrezne cilje usposabljanja.

1. stopnja: Uvodno usposabljanje za nove vajence za vzdrževanje in operaterje v proizvodnji. Glavni cilj: Obvladati osnovno identifikacijo stopenj termočlenov, pravilne norme delovanja pri razstavljanju in sestavljanju, preproste metode čiščenja z odlaganjem ogljika in identifikacijo polarnosti, sposobnost opravljanja dnevnih patruljnih pregledov in preproste nujne zamenjave brez-poškodb senzorjev, ki jih povzroči človek, izogibanje nizkim-napakam delovanja, kot so obrnjena polarnost, pre-tesna vezava in trde radovedne merilne glave.

Druga stopnja: Usposabljanje višjih veščin za uradne tehnike za vzdrževanje kalupov. Glavni cilj: Obvladovanje srednjih in naprednih vzdrževalnih veščin, kot je presoja odmika termoelementa, odpravljanje težav zaradi motenj ozemljitvene zanke, kalibracija primerjave referenčnega termometra, ponovni-nanos premaza merilne glave, preoblikovanje oklopa ožičenja, neodvisno dokončanje vseh rutinskih vzdrževalnih del in odpravljanja napak, natančno beleženje podatkov o celotnem-življenjskem ciklu v sistem MES in vnos naprej predloge za optimizacijo za postavitev ožičenja in cikel vzdrževanja.

Tretja stopnja: nadzorniki opreme, vodstveno osebje za meroslovje, osebje za nabavo, popolno vodstveno usposabljanje. Glavni cilj: Razumeti razlike v proizvodnem procesu termoelementov, celovite metode obračunavanja stroškov, standarde revizije procesov dobaviteljev, specifikacije za upravljanje skladiščenja rezervnih delov, sisteme upravljanja kalibracijskih ciklov, biti sposoben oblikovati diferencirane načrte vzdrževanja, prilagoditi proračune za nabavo, revidirati kvalifikacije dobaviteljev in izvesti statistično analizo podatkov o napakah za optimizacijo celotnega sistema za nadzor stroškov in tveganja v delavnici za termoelemente.

2. Vsebinski sistem usposabljanja po stopnjah

Tečaji osnovnega usposabljanja prva stopnja (skupno število ur pouka 8 ur, teoretično 3 ure + praktično 5 ur)

Teoretični del Osnovni princip delovanja termoelementa Identifikacija razlike običajne stopnje K/N/J Standard polarnosti barvne kode Nevarnosti obrnjenega ožičenja Standard vizualnega razvrščanja merilne glave Odlaganje ogljika in staranje žične ovojnice Varnostna specifikacija delovanja za zaklepanje moči vročega voda -oznaka Tveganje naključnega shranjevanja rezervnih delov

Praktično delovanje: razstavljanje in sestavljanje termočlenov na kalupe, standardna kontrola navora pozicionirnih vijakov, pihanje z dušikom in čiščenje ogljika, multimetrski milivoltni test polarnosti, standardna metoda vezave ohlapnega kabelskega snopa, zaprto shranjevanje rezervnih termočlenov in izpolnjevanje zapisov dnevnih patruljnih pregledov. Udeleženci po usposabljanju opravijo 3 skupine avtonomnih nadomestnih operacij pod vodstvom višjih tehnikov. Za prehod na povezavo do praktičnega usposabljanja ni škode, ki jo je povzročil človek.

Napredni tečaji usposabljanja za vzdrževanje Druga stopnja Skupno število ur predavanj 16 ur Teorija 6 ur Praktično 10 ur

Teoretična vsebina: Razlikovanje v procesu vakuumskega polnjenja med domačimi in uvoženimi termočleni; mehanizem nastanka toplotnega drifta; identifikacijo vira mehanskih vibracij in elektromagnetnih motenj; princip ustvarjanja in odpravljanja motenj ozemljitvene zanke; specifikacijo periodične kalibracije referenčnega termometra; celoten postopek ponovnega-nanosa merilne glave; celovita sestava stroškov izgube zaradi okvare termočlena; standard zapisovanja podatkov o življenjskem ciklu MES.

Del praktičnega delovanja: primerjalni preizkus kalibracije suhih blokov; enotočkovna ozemljitvena transformacija ozemljitvene zanke; Zamenjava poškodovanega zaščitnega tulca kabelskega snopa; Čiščenje in ponovno{0}}nanašanje merilne glave s kemičnim namakanjem; Preskus izolacijske upornosti z megohmetrom; Simulacija napak in odpravljanje težav zaradi odprtega tokokroga, kratkega stika in zanašanja; Razvrščanje in ponovna{1}}peka vlažnih rezervnih termočlenov. Za opravljanje praktičnega izpita bodo morali tečajniki samostojno opraviti celoten postopek diagnosticiranja in vzdrževanja 5 različnih vrst okvar termočlenov.

Tečaji usposabljanja za upravljanje na enem-tretjem nivoju (skupaj 12 ur predavanj, vsa teorija + analiza primerov)

Vsebina tečaja Model obračunavanja stroškov nabave termočlenov Metoda diferencirane nabave za proračunsko dodelitev Revizija inšpekcijskih pregledov proizvodne delavnice dobavitelja Skladišče rezervnih delov Stalna temperatura in vlažnost Standard za upravljanje skladiščenja Konstrukcija sistema nadzora redne kalibracije Statistična analiza mesečnih podatkov o napakah Tri metode Diferencirana optimizacijska shema vzdrževalnega cikla Revizija kakovosti, povezana s stranko, Zahteve glede hrambe zapisov termočlenov Tipična delitev primera izgube mase ki jih povzročajo vrzeli v specifikacijah upravljanja. Po usposabljanju morajo menedžerji opraviti vrsto načrtov za optimizacijo stroškov termoelementov v delavnici kot ocenjevalno nalogo.

3. Splošno izvajanje usposabljanja in pomožnega učnega gradiva

Določeno mesečno obdobje usposabljanja. Off{1}}usposabljanje za zaustavitev proizvodnje ob koncu tedna, da se prepreči zasedba običajnih delovnih-ur proizvodnje. Usposabljanje je opremljeno s posebnimi kalupi za usposabljanje, vzorci odpadnih termoelementov, poškodovanimi žičnimi snopi, suhimi-blok pečmi, multimetrom, megaommetrom in drugo obsežno opremo za usposabljanje za ročno-delovanje. Sestavite poenoteno učno gradivo za usposabljanje, vključno s stenskimi diagrami standardnih operativnih postopkov delovanja, slikovnimi albumi primerov napak, video vadnicami o vzdrževanju in zbirkami izpitnih vprašanj za vsako raven, ter jih obesite v vzdrževalno delavnico, da jih osebje vsakodnevno preučuje.

Usposabljanje bodo vodili višji inženirji opreme in tehnični inženirji profesionalnega dobavitelja termočlenov, ki bodo izmenjevali izvajanje usposabljanja. Inženirji dobaviteljev bodo poudarjali razlike v proizvodnih procesih in učinkovitosti izdelkov. Notranji inženirji se bodo osredotočili na praktične-operativne veščine na kraju samem in odpravljanje težav ter vključili teorijo v študije primerov dejanske proizvodnje, da bi izboljšali sprejemanje usposabljanja. Za posameznike s slabimi učnimi zmožnostmi po centraliziranem poučevanju organizirajte-na-ena-nadaljevalno usposabljanje-vajenca in utrdite delovne sposobnosti s-spremljevalnim delovanjem na kraju samem.

4. Strogo-ocenjevanje po usposabljanju in metoda certificiranja kvalifikacij

Pisni teoretični izpit in-ocena praktičnega delovanja na kraju samem pri vsakem centraliziranem usposabljanju bosta izvedena po zaprti{1}}knjigi, s popolno oceno 100 in uspešno oceno 80. Osebje, ki ne bo opravilo ocene, bo v enem tednu opravilo dodatno usposabljanje in bo ponovno ocenjeno. Osebje, ki dvakrat ne opravi ocene, se suspendira iz dejavnosti vzdrževanja in obratovanja, povezanih s termočleni, dokler ne opravi ocene usposabljanja.

Potrdilo o hierarhični usposobljenosti se izda po oceni. Raven certifikata je povezana s plačo delovnega mesta. Vzdrževalni tehniki z drugo stopnjo kvalifikacije lahko neodvisno opravljajo vrhunska-vzdrževalna dela in dobijo dodatek za spretnosti. Nadzorniki opreme brez vodstvenih kvalifikacij tretje stopnje ne morejo biti odgovorni za proračun za nabavo termočlenov in oblikovanje načrta vzdrževanja. Vsakega pol leta izvedite obsežno oceno spretnosti, da preverite strokovnost delovnih norm in odstranite pojav nepravilnih delovnih navad, ki se razvijejo zaradi dolgotrajnega-občasnega dela.

5. Proces aktivnega izpopolnjevanja veščin in občasnega prekvalificiranja

Vsako četrtletje izvedite 4-urno kratko preusposabljanje, pri čemer se osredotočite na običajne primere napak termočlenov, preštete v prejšnjem četrtletju, povzamete zgoščene napake pri delovanju,-ki jih je povzročil človek, ponovno poudarite ustrezne standardne specifikacije delovanja in izvedite ciljno usmerjene praktične popravke vaje. Ko delavnica predstavi nove blagovne znamke termočlenov, novo opremo za umerjanje ali nove strukture toplotočnega kalupa, je treba pred začetkom proizvodnje organizirati posebno dodatno usposabljanje, tako da lahko vsi obvladajo ustrezne standarde delovanja in vzdrževanja novih predmetov in opreme.

Zgradite platformo za izmenjavo znanj, organizirajte vzdrževalne tehnike, da vsak mesec delijo izkušnje z odpravljanjem napak, razvrstite odlične operativne veščine in pogoste točke za izogibanje napakam v gradivo za usposabljanje, nenehno obogatite vsebino sistema usposabljanja, realizirajte nenehno nadgrajevanje strokovnih znanj in spretnosti celotnega osebja na področju termoelementov, bistveno zmanjšajte stopnjo napak zaradi ne-standardnega delovanja in zmanjšajte obsežno izgubo nadomestnih delov termoelementov v delavnici, čas izpadov in okvar izdelkov.